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L'aide sociale

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Le droit du bail

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L'emploi/sécurité sociale

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Le travail à temps partiel et l’assurance chômage

Travailler moins en gagnant moins…

La devise est peu convaincante et ne soulève pas l’enthousiasme.

La plupart des travailleurs s’accordent pourtant à penser que la famille, les enfants, les loisirs et hobbys méritent de mettre la pédale douce… parce que la vie mérite d’être vécue et que le travail n’est pas tout.

Ces dernières années, les plans de réduction du temps de travail ont été pris d’assaut. Mais, sous couvert de restrictions budgétaires, ces plans perdent en attractivité.

Aux côtés de ces travailleurs « consentants », il y a tous ceux qui ont été contraints à accepter ce type de contrat. Le travail à temps partiel est, en effet, une aubaine pour les employeurs. Ils  en ont fait un véritable instrument de gestion de l’entreprise.

Ils en usent et pis, en abusent.

Ajouté à cela, un recours forcené à plus de flexibilité dans les horaires ou aux engagements de courte durée : un cocktail détonant pour les travailleurs !

Bonne lecture !

 

Edition : Novembre 2016
Référence : Cahier 8
Prix : 13€ (10€ achat dans nos bureaux)
Format A4 : 65 pages


 


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